Saúde mental é o novo pilar do compliance corporativo.
A Sol NR1 é a plataforma SaaS que une ciência, direito e tecnologia para mapear riscos psicossociais, comprovar conformidade com a NR1 e blindar o patrimônio da sua empresa.
O verdadeiro custo é não agir.
Operar no escuro
- Multas administrativas até R$ 500 mil
- Responsabilidade objetiva do empregador
- Sem lastro probatório em ações trabalhistas
- Decisões baseadas em percepção
- Turnover e absenteísmo sem causa rastreada
Iluminar para proteger
- Trilha auditável e defesa documental
- Diagnóstico setorizado e ação cirúrgica
- Fortalecimento dos pilares S e G do ESG
- Decisões baseadas em dados validados
- Retenção de talentos e cultura organizacional
“Conformidade sem dados é crença. Conformidade com a Sol NR1 é ciência e direito.”
A nova fiscalização da NR1 já começou.
A Portaria MTE nº 1.419/2024 alterou a NR1 e tornou obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no PGR. Estresse crônico, assédio moral, assédio sexual e discriminação deixaram de ser questões subjetivas — são riscos ocupacionais formais, sujeitos a autuação.
Altera a redação da NR1 incluindo riscos psicossociais.
Empresas passam a ser obrigadas a mapear riscos psicossociais no PGR.
Autuações, multas e responsabilização objetiva do empregador (art. 932 CC).
Multa máxima por irregularidade no MTE
Implantação completa da plataforma
Perguntas validadas estatisticamente
Início da fiscalização ativa (26/05)
Operar no escuro custa caro.
Empresas que não medem riscos psicossociais acumulam ações trabalhistas, perdem talentos e respondem por danos que poderiam ter sido prevenidos.
Estresse crônico
Sobrecarga sustentada que evolui para burnout e afastamentos.
Assédio moral
Condutas reiteradas que degradam o ambiente e geram passivos.
Assédio sexual
Violência psicológica com altíssima exposição jurídica.
Discriminação
Práticas que ferem dignidade e geram ações coletivas.
Burnout & absenteísmo
Queda mensurável de produtividade sem causa diagnosticada.
Passivos trabalhistas
Responsabilidade objetiva do empregador (art. 932 CC, TST).
O que é a Sol NR1.
SaaS de gestão de riscos psicossociais com precificação por vidas, implantação em 48 horas e a tríplice autoridade que sustenta o Grupo Arnone: jurídica, científica e de governança.
Metodologia científica própria
Desenvolvida pela Dra. Lana Valentim (PhD) com a Scompany — validada academicamente.
Diagnóstico setorizado
Nota geral e gargalos por setor para ação cirúrgica da liderança.
Confidencialidade absoluta
Gestores recebem apenas relatórios consolidados. Resposta individual protegida.
Registro auditável
Timestamp e log em cada interação — lastro probatório para o MTE.
Esteira Arnone integrada
Conexão natural com Scompany (ESG), Arnone Advogados e planejamento tributário.
Conformidade sem dados é crença. Com a Sol NR1, é ciência.
Cada pergunta foi desenhada para mapear dimensões específicas do risco psicossocial — adaptadas ao contexto corporativo brasileiro e validadas academicamente.
Coleta
40 perguntas validadas pela Dra. Lana Valentim e pela Scompany.
Tratamento por IA
Limpeza, categorização e tokenização das respostas.
Análise estatística
Dimensões psicossociais cruzadas por setor e tempo de casa.
Relatório personalizado
Nota geral, gargalos e recomendações acionáveis.
Da contratação ao lastro probatório.
Contratação
Onboarding comercial e setup do tenant.
Implantação 48h
Configuração de setores, lideranças e perfis.
Aplicação confidencial
Colaboradores respondem por canal protegido.
Diagnóstico setorizado
Nota geral + mapa de calor por setor.
Plano de ação + trilha auditável
Recomendações e logs para defesa e MTE.
Um painel que ilumina o invisível.
Score geral de saúde mental, KPIs de risco por dimensão, gargalos por setor e alertas com timestamp — tudo em uma única tela para o C-level decidir com clareza.
- Score geral 0–100
- Mapa de calor por setor
- Alertas com lastro auditável
- Exportação para defesa jurídica
Pensada para o conselho, usada por toda a liderança.
Empresas com faturamento superior a R$ 2 milhões/mês e 50 a 15.000 colaboradores que precisam comprovar conformidade com a NR1.
Tomadores de decisão
Setores prioritários
Confiança que se comprova.
Confidencialidade absoluta
Gestores recebem apenas relatórios consolidados — sem acesso individual.
LGPD by design
Tratamento de dados com finalidade explícita, base legal e minimização.
Logs e timestamps
Toda interação gera trilha auditável válida para defesa administrativa e judicial.
Mediação judicial
Acesso a respostas originais somente mediante processo formal e justificativa plausível.
Proteja o patrimônio da sua empresa começando pela mente de quem a constrói.
A Sol NR1 é a plataforma que une rigor científico, autoridade jurídica e governança corporativa numa única tela.